সৌদি আরবে কর্মরত শ্রমিক ও কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর দিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়. নতুন ঘোষণা অনুযায়ী, দেশটিতে কর্মরত কর্মীরা হজ পালনের জন্য সর্বোচ্চ ১৫ দিনের বেতনসহ ছুটি পাওয়ার সুযোগ পাবেন. সৌদি শ্রম আইন ও কর্মীদের অধিকার কাঠামোর আওতায় এই নিয়ম কার্যকর করা হয়েছে.
ছুটির বিস্তারিত ও শর্তাবলী:
ছুটির মেয়াদ: একজন কর্মী হজের উদ্দেশ্যে টানা ১০ থেকে ১৫ দিন পর্যন্ত বেতনসহ ছুটি ভোগ করতে পারবেন. এই সময়ের মধ্যেই ঈদুল আজহার ছুটিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে.
কাজের অভিজ্ঞতা: এই বিশেষ সুবিধা পেতে হলে সংশ্লিষ্ট কর্মীকে তার প্রতিষ্ঠানে অন্তত টানা ২ বছর কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে.
একবারই সুযোগ: একজন কর্মী তার পুরো চাকরি জীবনে মাত্র একবারই এই হজের ছুটি গ্রহণ করতে পারবেন.
শর্ত: এই সুযোগ কেবল তাদের জন্য প্রযোজ্য হবে, যারা এর আগে কখনো হজ পালন করেননি.
নিয়োগকর্তার অধিকার:
প্রতিষ্ঠানের কাজের চাপ ও প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে মালিকপক্ষ নির্ধারণ করতে পারবেন যে প্রতি বছর কতজন কর্মী এই ছুটির আওতায় হজে যেতে পারবেন.
অর্থাৎ, প্রতিষ্ঠানের স্বাভাবিক কার্যক্রম বজায় রাখতে কতজনকে একসাথে ছুটি দেওয়া সম্ভব, সেই সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষের হাতে থাকবে.
সৌদি মন্ত্রণালয়ের মতে, এই আইনি উদ্যোগের ফলে প্রবাসী ও স্থানীয় মুসলিম কর্মীদের ধর্মীয় দায়িত্ব পালন যেমন সহজ হবে, তেমনি তাদের শ্রম অধিকারও আরও সুসংহত হবে।
