সরকারি কর্মচারীদের জন্য ১৫ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটি চালুর প্রস্তাব করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এ সংক্রান্ত একটি সারসংক্ষেপ প্রধান উপদেষ্টার কাছে পাঠিয়েছে। বর্তমানে সরকারি নারী কর্মচারীরা ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পেলেও পুরুষদের জন্য কোনো ছুটি নেই।
প্রস্তাবে বলা হয়েছে, সন্তান জন্ম নেওয়ার পর মা শারীরিকভাবে দুর্বল ও মানসিকভাবে বিষণ্ণ থাকেন। এ সময় বাবার উপস্থিতি মা ও নবজাতকের জন্য খুবই জরুরি।
বিশেষ করে অস্ত্রোপচারের মাধ্যমে জন্ম নেওয়া শিশুদের ক্ষেত্রে মা ও শিশু উভয়েরই বিশেষ যত্নের প্রয়োজন হয়। বাংলাদেশে ব্র্যাক, আড়ং এবং রবীন্দ্র বিশ্ববিদ্যালয়সহ কিছু বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে এই ছুটি চালু আছে। বিশ্বে ৭৮টিরও বেশি দেশে পিতৃত্বকালীন ছুটির প্রচলন রয়েছে। এই ছুটি চালু হলে নবজাতক ও তার মায়ের দেখভালের পাশাপাশি বাবা-মায়ের মধ্যে সন্তানের সঙ্গে বন্ধন আরও দৃঢ় হবে।
