সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের সুপারিশ চূড়ান্ত করার জন্য কর্মজীবীদের বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন ও সমিতির প্রতিনিধিদের সঙ্গে মতবিনিময় সভা করেছে পে কমিশন। গেল সপ্তাহে এই বৈঠক হয়। যাদের অধিকাংশই সর্বনিম্ন বেতন ৩০ হাজার টাকার বেশি করতে প্রস্তাবনা দিয়েছে। ২০২৬ সালের শুরুতেই নতুন পে স্কেল ঘোষণার লক্ষ্যে কমিশন দ্রুতগতিতে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে।
অন্তর্বর্তী সরকার পে কমিশন গঠন করার পর গেল ১৪ আগস্ট প্রথম বৈঠকে বসেন কমিশনের সদস্যরা। পরে ১-১৫ অক্টোবর অনলাইনে চার ক্যাটাগরিতে সাধারণ নাগরিক, চাকুরীজীবী, প্রতিষ্ঠানপ্রধান ও অ্যাসোসিয়েশন ও সমিতির মতামত নেয়া হয়। গত সোমবার (২০ অক্টোবর) থেকে সংগঠনগুলোর সঙ্গে মতবিনিময় শুরু করে কমিশন। যদিও ১৬ অক্টোবর থেকে এই মতবিনিময় শুরু হওয়ার কথা ছিল।
নতুন পে স্কেল ঘোষণা আসছে কখন?
কমিশন সূত্র বলছে, ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়া হতে পারে। এরপর অর্থ বিভাগ ও মন্ত্রীপরিষদ বিভাগ সুপারিশ যাচাই-বাছাই করে গেজেট আকারে প্রকাশ করবে। কমিশনের সঙ্গে বৈঠকে অংশ নেয়া প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন, কমিশনের কার্যক্রম দেখে মনে হয়েছে তারা খুব আন্তরিক। আগামী ডিসেম্বরের মধ্যেই হয়ত নতুন বেতন কাঠামোর জন্য সুপারিশ করতে পারবেন তারা।
বিষয়টি নিয়ে কমিশনের অন্তত তিনজন সদস্য একই টাইম ফ্রেমের আভাস দিয়েছেন। যদিও কমিশনের মেয়াদ আগামী ফেব্রুয়ারির মাঝামাঝি সময় পর্যন্ত, তবে কমিশন ডিসেম্বরের মধ্যেই সুপারিশের লক্ষ্যে কাজ করছে। কমিশনের সদস্যরা বলছেন, সমিতি/অ্যাসোসিয়েশনের সঙ্গে মতবিনিময় শেষ হতে অক্টোবর মাস লেগে যাবে। এরপর কমিশন চূড়ান্ত সুপারিশের জন্য খসড়া তৈরি করবে এবং সেটা পর্যালোচনা করে সুপারিশ জমা দেবে।
সরকারের নির্ভরযোগ্য সূত্র জানিয়েছে, আগামী সরকারের জন্য অপেক্ষা না করে, সুপারিশ পেলেই দ্রুত নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করা হবে।
বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নেতারা বলছেন, “সব চাকরিজীবী এখন ২০১৫ সালের কাঠামোতে বেতন পাচ্ছেন। পণ্যমূল্যের যে ঊর্ধ্বগতি হয়েছে, তাতে বর্তমান বেতন টিকে থাকা প্রায় অসম্ভব। আমরা আশা করছি কমিশন এমন একটি প্রস্তাব দেবে, যা শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, বরং মর্যাদা ও ন্যায্যতার প্রতিফলন ঘটাবে এবং বৈষম্য নিরসন হবে।
সূত্রঃ নিউজ ২৪
