সরকারি চাকরিতে নিয়োগ প্রক্রিয়া সহজ করতে এবং শূন্য পদ দ্রুত পূরণের লক্ষ্যে ১০ম থেকে ১২তম গ্রেডের নিয়োগের ক্ষেত্রে অপেক্ষমাণ তালিকা বা ওয়েটিং লিস্ট রাখা বাধ্যতামূলক করেছে সরকার। সোমবার (২৫ আগস্ট) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে জারি করা এক পরিপত্রে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়। এর ফলে এখন থেকে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের সব সরকারি নিয়োগেই অপেক্ষমাণ তালিকা থাকবে।
নতুন নিয়মের বিস্তারিত
* অপেক্ষমাণ তালিকা: প্রতিটি শূন্য পদের বিপরীতে দুইজন করে প্রার্থীকে অপেক্ষমাণ তালিকায় রাখা হবে।
* মেয়াদ: এই তালিকার মেয়াদ হবে এক বছর।
* নিয়োগ পদ্ধতি: মূল তালিকায় থাকা কোনো প্রার্থী যদি যোগদান না করেন অথবা চাকরি থেকে ইস্তফা দেন, তাহলে অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে মেধা ও কোটা পদ্ধতি অনুসরণ করে শূন্য পদ পূরণ করা হবে।
* যোগাযোগ: অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগের জন্য নির্বাচিত প্রার্থীকে ফোন, এসএমএস ও ডাকযোগে জানানো হবে।
* জ্যেষ্ঠতা: অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগপ্রাপ্তদের জ্যেষ্ঠতা মূল তালিকার নিয়োগপ্রাপ্তদের পরে নির্ধারণ করা হবে। যদি একই দিনে একাধিক প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হয়, তাহলে তাদের মেধা, বয়স বা শিক্ষাবর্ষের ভিত্তিতে জ্যেষ্ঠতা ঠিক করা হবে।
জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞদের মতে, এই নতুন নিয়মের ফলে সরকারি দপ্তরগুলোতে পদ দীর্ঘদিন শূন্য থাকবে না। পাশাপাশি, বারবার আবেদন করার খরচ ও ঝক্কি থেকে চাকরিপ্রার্থীরাও মুক্তি পাবেন। এতে সরকার এবং চাকরিপ্রার্থী উভয়েরই সময় ও খরচ বাঁচবে।
সূত্র: জনকণ্ঠ
